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こんにちは。

現在、弊社ボス他数名が新株を引き受ける形で増資の話があります。

増資に関して、臨時株主総会、取締役会を開催するにあたって、ボスの出席および議長になることは法律で認められているのでしょうか？

現在の筆頭株主はボスですので、利害関係に直接関わります。議長になるのは、ボス以外の既存株主の方が良いのでしょうか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

こんにちは。

現在、弊社ボス他数名が新株を引き受ける形で増資の話があります。

増資に関して、臨時株主総会、取締役会を開催するにあたって、ボスの出席および議長になることは法律で認められているのでしょうか？

現在の筆頭株主はボスですので、利害関係に直接関わります。議長になるのは、ボス以外の既存株主の方が良いのでしょうか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

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総数引き受け契約でもあれば話は別ですが、
非公開会社＆取締役会設置＆第三者割当で、
割当決議を行う機関を定款で弄っていなければ
取締役会での割当決議は外せないと
思うんですよね・・・

割り当てられる予定の人は
募集事項決定の株主総会決議がなされることを
条件に事前に申し込みをして、
取締役会の方でも同総会決議がなされることを
条件に、上記申し込みに基づき割当決議まで
やってから、募集事項決定のための株主総会を
召集する、という枠組みなのかなあ。


それが可能だとすると、

0 ）募集事項が株主総会で決議されることを条件に、
　　株式申込
1'）取締役会で募集事項を決定、続いて、
　　募集事項が総会で可決された場合には誰に
　　割り当てるのかを決議
2 ）臨時株主総会召集通知
3 ）臨時株主総会で募集事項の承認 → 可決
4'）株式の払い込み
5 ）変更登記

というような流れになるんでしょうかねえ・・・
また読み物等を漁ってきます。
そんなのこうに決まってる、というのを
ご存知の方は是非教えてください。

最初のご質問から離れているように思われるかも
しれませんが、どこで何を決議するかが固まらないと
最初のご質問についても判断ができないと思うので、
ご了承下さい。
（もっとも、いずれにせよ株総で議長を務めても
差し支えないことは確定している、とは
言えると思いますが）

総数引き受け契約でもあれば話は別ですが、
非公開会社＆取締役会設置＆第三者割当で、
割当決議を行う機関を定款で弄っていなければ
取締役会での割当決議は外せないと
思うんですよね・・・

割り当てられる予定の人は
募集事項決定の株主総会決議がなされることを
条件に事前に申し込みをして、
取締役会の方でも同総会決議がなされることを
条件に、上記申し込みに基づき割当決議まで
やってから、募集事項決定のための株主総会を
召集する、という枠組みなのかなあ。


それが可能だとすると、

0 ）募集事項が株主総会で決議されることを条件に、
　　株式申込
1'）取締役会で募集事項を決定、続いて、
　　募集事項が総会で可決された場合には誰に
　　割り当てるのかを決議
2 ）臨時株主総会召集通知
3 ）臨時株主総会で募集事項の承認 → 可決
4'）株式の払い込み
5 ）変更登記

というような流れになるんでしょうかねえ・・・
また読み物等を漁ってきます。
そんなのこうに決まってる、というのを
ご存知の方は是非教えてください。

最初のご質問から離れているように思われるかも
しれませんが、どこで何を決議するかが固まらないと
最初のご質問についても判断ができないと思うので、
ご了承下さい。
（もっとも、いずれにせよ株総で議長を務めても
差し支えないことは確定している、とは
言えると思いますが）

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