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こんにちは。

現在、弊社ボス他数名が新株を引き受ける形で増資の話があります。

増資に関して、臨時株主総会、取締役会を開催するにあたって、ボスの出席および議長になることは法律で認められているのでしょうか？

現在の筆頭株主はボスですので、利害関係に直接関わります。議長になるのは、ボス以外の既存株主の方が良いのでしょうか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

こんにちは。

現在、弊社ボス他数名が新株を引き受ける形で増資の話があります。

増資に関して、臨時株主総会、取締役会を開催するにあたって、ボスの出席および議長になることは法律で認められているのでしょうか？

現在の筆頭株主はボスですので、利害関係に直接関わります。議長になるのは、ボス以外の既存株主の方が良いのでしょうか？

ご回答の程、よろしくお願いいたします。

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kaibashiraさん、おはようございます。

2点のご質問についてですが、まず弊社は非公開の取締役会設置会社です。
割当決議の流れについては、私もあまり理解できていないのですが、法に沿った形で行いたいと考えております。

私は下記のように単純に考えていたのですが、コレではまずいですか？

1）取締役会で募集事項決定
2）臨時株主総会召集通知
3）臨時株主総会で募集事項の承認 → 可決
4）株式の申し込み、払い込み
5）変更登記


【独り言】正直申しまして、取締役会でボスの意見に反対する者はおりませんし、役員はボス＆他２名と少数なので開催するのも容易です。極端な話、取締役会は書類上のみにすることも可能なのです。

kaibashiraさん、おはようございます。

2点のご質問についてですが、まず弊社は非公開の取締役会設置会社です。
割当決議の流れについては、私もあまり理解できていないのですが、法に沿った形で行いたいと考えております。

私は下記のように単純に考えていたのですが、コレではまずいですか？

1）取締役会で募集事項決定
2）臨時株主総会召集通知
3）臨時株主総会で募集事項の承認 → 可決
4）株式の申し込み、払い込み
5）変更登記


【独り言】正直申しまして、取締役会でボスの意見に反対する者はおりませんし、役員はボス＆他２名と少数なので開催するのも容易です。極端な話、取締役会は書類上のみにすることも可能なのです。

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