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以前、１２月退職予定者（１２月２０日）の保険料は賞与（１２月１１日）で、控除するのか？しないのか？という質問をして、控除しないという回答を頂いて、控除しなかったんですが、退職日を１２月３１日に変更すると言われました。そこで、

１．１２月３１日退職は、１２月分保険料を払う事になりますよね？賞与からも払いますよね？

２．賞与で保険料を控除していないので、現金で貰おうと思っていたんですが、現金で貰ったら、年末調整をする時（給与ソフト使用）に正しい所得税や社会保険料控除額が出てきませんよね？１２月分給与で社会保険料調整として控除した方が良いでしょうか？

長くなって読み辛いかもしれませんが、よろしくお願いします。
:-(

以前、１２月退職予定者（１２月２０日）の保険料は賞与（１２月１１日）で、控除するのか？しないのか？という質問をして、控除しないという回答を頂いて、控除しなかったんですが、退職日を１２月３１日に変更すると言われました。そこで、

１．１２月３１日退職は、１２月分保険料を払う事になりますよね？賞与からも払いますよね？

２．賞与で保険料を控除していないので、現金で貰おうと思っていたんですが、現金で貰ったら、年末調整をする時（給与ソフト使用）に正しい所得税や社会保険料控除額が出てきませんよね？１２月分給与で社会保険料調整として控除した方が良いでしょうか？

長くなって読み辛いかもしれませんが、よろしくお願いします。
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totochan 様
こんばんわ。風邪で寝込んでいて大変でしたね。治ってよかったですね。返信ありがとうございます。色々と方法があるんですね。本当に注意が必要ですね。本人に説明して、１２月分給与から給与分と一緒に差し引く方がいいですかねぇ・・・？明細書の控除欄に「社会保険料調整」として賞与分を入力するとか。
頑張ります。

totochan 様
こんばんわ。風邪で寝込んでいて大変でしたね。治ってよかったですね。返信ありがとうございます。色々と方法があるんですね。本当に注意が必要ですね。本人に説明して、１２月分給与から給与分と一緒に差し引く方がいいですかねぇ・・・？明細書の控除欄に「社会保険料調整」として賞与分を入力するとか。
頑張ります。

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