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お疲れ様です。

結婚の為、特別休暇をとる人がいます。
この特休ですが、ウチの会社の規定には
『５日（日数は暦日とする）』と載っているのですが
これは、土日も含めて５日間という意味でしょうか？

ここでウチの規定について聞くのもおかしいのですが、
みなさんの会社はどう計算されていますか？

お疲れ様です。

結婚の為、特別休暇をとる人がいます。
この特休ですが、ウチの会社の規定には
『５日（日数は暦日とする）』と載っているのですが
これは、土日も含めて５日間という意味でしょうか？

ここでウチの規定について聞くのもおかしいのですが、
みなさんの会社はどう計算されていますか？

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PTAさんの仰られるように、
他所がどうというのは意味がないと言えば
ないんですが、私の経験した職場では
「土日等の休日も含めて所定の日数」でしたよ。

例えば弔事ならお葬式に参列できるための
特別な計らいであって、
たまたま式が土日に行われて休みを取らなくても
参列できる場合はその分休暇日が増えたりしない、
という説明でした。

PTAさんの仰られるように、
他所がどうというのは意味がないと言えば
ないんですが、私の経験した職場では
「土日等の休日も含めて所定の日数」でしたよ。

例えば弔事ならお葬式に参列できるための
特別な計らいであって、
たまたま式が土日に行われて休みを取らなくても
参列できる場合はその分休暇日が増えたりしない、
という説明でした。

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