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経理初心者のkunaです。
最近初の税務調査を体験しました。
社宅家賃を全額会社負担していたのですが（おはずかしい・・・）
指摘を受けました。・°°・(;>_<;)・°°・。
社宅家賃（賃貸）の従業員負担について悩んでいるのですが、
社宅家賃（賃貸のケース）は賃料の５０％以上を従業員に負担させれば問題ない、ということはわかりました。
社宅駐車場分家賃は同じ考え方で５０％以上負担させればよいのでしょうか。
それとも全額？？
調べてみましたがわかりませんでしたので、どなたかお知恵をお貸し下さい。
宜しくお願い致します。

経理初心者のkunaです。
最近初の税務調査を体験しました。
社宅家賃を全額会社負担していたのですが（おはずかしい・・・）
指摘を受けました。・°°・(;>_<;)・°°・。
社宅家賃（賃貸）の従業員負担について悩んでいるのですが、
社宅家賃（賃貸のケース）は賃料の５０％以上を従業員に負担させれば問題ない、ということはわかりました。
社宅駐車場分家賃は同じ考え方で５０％以上負担させればよいのでしょうか。
それとも全額？？
調べてみましたがわかりませんでしたので、どなたかお知恵をお貸し下さい。
宜しくお願い致します。

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使用人に社宅や寮などを貸したとき
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2597.htm

役員に社宅などを貸したとき
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2600.htm

以上のように使用人と役員では取扱いが異なります。
税務調査で家賃の半額というのは、使用人（従業員）の取扱いとしては高額すぎますから余分な課税を受けているものと考えられます。

従業員の社宅家賃は、実際の賃料とは関係なく計算されますので賃料の１割から２割ぐらいの場合もあります。

一般的には、従業員の中での地域による家賃の負担の公平を確保し、社会保険の指導などを参考に１畳２千円程度で計算して不公平とならないようにしています。

なお、家賃と区別して支払っている駐車料等は、この経済的利益の対象となっていませんから全額自己負担とすることとされています。

使用人に社宅や寮などを貸したとき
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2597.htm

役員に社宅などを貸したとき
http://www.taxanswer.nta.go.jp/2600.htm

以上のように使用人と役員では取扱いが異なります。
税務調査で家賃の半額というのは、使用人（従業員）の取扱いとしては高額すぎますから余分な課税を受けているものと考えられます。

従業員の社宅家賃は、実際の賃料とは関係なく計算されますので賃料の１割から２割ぐらいの場合もあります。

一般的には、従業員の中での地域による家賃の負担の公平を確保し、社会保険の指導などを参考に１畳２千円程度で計算して不公平とならないようにしています。

なお、家賃と区別して支払っている駐車料等は、この経済的利益の対象となっていませんから全額自己負担とすることとされています。

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