編集

この度、Preが長期入院したんですが
その入院により会社契約で会社受け取りの生命保険から保険金がでます
見舞金として全額（高額になる）か、何割か出そうと思います。
その時、Preの役員報酬を下げようと思うのですが中途半端にさげてもいいものですかね？

もしくは報酬は下げずに見舞金を渡したいのですが、あまり高額だと当局から役員賞与にされそうで･･･

記載されている本などあれば教えてください

この度、Preが長期入院したんですが
その入院により会社契約で会社受け取りの生命保険から保険金がでます
見舞金として全額（高額になる）か、何割か出そうと思います。
その時、Preの役員報酬を下げようと思うのですが中途半端にさげてもいいものですかね？

もしくは報酬は下げずに見舞金を渡したいのですが、あまり高額だと当局から役員賞与にされそうで･･･

記載されている本などあれば教えてください

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まず、役員報酬引き下げ以前の問題ですが、役員に支払う入院見舞金については、社会通念上不相当に高額と
見られる部分については、役員賞与とされ、損金不算入となります。

では、社会通念上の相当額はいくらか、という事になりますが、実際はケースバイケースで、類似法人の支給
状況や入院期間等によって違ってくる事とはなります。

ただ、次のサイトにある国税不服審判所の審査請求事例で、長期入院について「見舞金については類似法人の
支給状況を比準の上、福利厚生費としての見舞金の上限は入院１回あたり５万円が相当と認定」とありますの
で、ひとつの参考にはなるとは思いますが、もっと短期であれば１〜２万円が相当額と見られるケースもあり
ますし、長期であっても、類似法人の支給状況等によっては５万円でも不相当に高額であると見られる可能性
もあるものとは思います。
http://www.tabisland.ne.jp/news/news1.nsf/78e67dacfd8ae840492564a40024459b/b130c428b8692e1149256d6200838f87?OpenDocument

ですから、支払われる入院給付金に比べると驚くほど少ない金額が相当額となりますので、入院給付金の額か
ら見舞金を決めた場合は、役員賞与とされる可能性は高いものとは思います。

それ以前に、そもそも会社で慶弔規程のようなものを定めて、それに基づいて支給されるべきものですし、例
えば従業員について同様のケースが起きた場合に、それ相当の見舞金が支払われていないのであれば、役員賞
与として損金不算入にされる可能性はより高いものになると思います。

役員報酬については、引き上げに関してはいろいろと問題になるケースは多いですが、引き下げの場合は、さ
ほど問題にされない場合がほとんどと思います。

但し、それなりの理由がないと、再び元の額に引き上げられた時に問題になる可能性はあるとは思いますが。

まず、役員報酬引き下げ以前の問題ですが、役員に支払う入院見舞金については、社会通念上不相当に高額と
見られる部分については、役員賞与とされ、損金不算入となります。

では、社会通念上の相当額はいくらか、という事になりますが、実際はケースバイケースで、類似法人の支給
状況や入院期間等によって違ってくる事とはなります。

ただ、次のサイトにある国税不服審判所の審査請求事例で、長期入院について「見舞金については類似法人の
支給状況を比準の上、福利厚生費としての見舞金の上限は入院１回あたり５万円が相当と認定」とありますの
で、ひとつの参考にはなるとは思いますが、もっと短期であれば１〜２万円が相当額と見られるケースもあり
ますし、長期であっても、類似法人の支給状況等によっては５万円でも不相当に高額であると見られる可能性
もあるものとは思います。
http://www.tabisland.ne.jp/news/news1.nsf/78e67dacfd8ae840492564a40024459b/b130c428b8692e1149256d6200838f87?OpenDocument

ですから、支払われる入院給付金に比べると驚くほど少ない金額が相当額となりますので、入院給付金の額か
ら見舞金を決めた場合は、役員賞与とされる可能性は高いものとは思います。

それ以前に、そもそも会社で慶弔規程のようなものを定めて、それに基づいて支給されるべきものですし、例
えば従業員について同様のケースが起きた場合に、それ相当の見舞金が支払われていないのであれば、役員賞
与として損金不算入にされる可能性はより高いものになると思います。

役員報酬については、引き上げに関してはいろいろと問題になるケースは多いですが、引き下げの場合は、さ
ほど問題にされない場合がほとんどと思います。

但し、それなりの理由がないと、再び元の額に引き上げられた時に問題になる可能性はあるとは思いますが。

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