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６月昇給の人で、昇給がさかのぼって差額を７月に支払います。この場合は、単純に実際支払った４・５・６月の平均でいいのでしょうか？それとも、修正平均？をやるのでしょうか？よろしくお願いします。

６月昇給の人で、昇給がさかのぼって差額を７月に支払います。この場合は、単純に実際支払った４・５・６月の平均でいいのでしょうか？それとも、修正平均？をやるのでしょうか？よろしくお願いします。

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基本的には定時決定し、その後昇給差額を支給したなら
随時改定の対象とし、条件を満たせば月額変更届を提出します。

基本的には定時決定し、その後昇給差額を支給したなら
随時改定の対象とし、条件を満たせば月額変更届を提出します。

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