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助け合い

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36協定は、組合のない企業でも対象になるのでしょうか?

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36協定は、組合のない企業でも対象になるのでしょうか?

2005/06/09 00:44

おはつ

回答数:2

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こんばんは。
初心者の総務経理担当者です。
日々、本を見ながら悪戦苦闘しております。

経験者のみなさま、アドバイスをお願い致します。

最近、36協定という協定があることを知りました。
僕は、これを1ヶ月の内、残業を36時間以上は
してはいけないことを意味している協定と理解していますが、
正しいでしょうか?

また、僕は働いている企業は組合が無い、
小さい企業なのですが、弊社みたいな企業でも
対象となる法律なのですか?

こんばんは。
初心者の総務経理担当者です。
日々、本を見ながら悪戦苦闘しております。

経験者のみなさま、アドバイスをお願い致します。

最近、36協定という協定があることを知りました。
僕は、これを1ヶ月の内、残業を36時間以上は
してはいけないことを意味している協定と理解していますが、
正しいでしょうか?

また、僕は働いている企業は組合が無い、
小さい企業なのですが、弊社みたいな企業でも
対象となる法律なのですか?

この質問に回答
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Re: 36協定は、組合のない企業でも対象になるのでしょうか?

2005/06/09 21:38

おはつ

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ありがとうございます。
ありがとうございます。

ありがとうございます。
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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 2005/06/09 00:44
1 2005/06/09 07:16
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Re: 36協定は、組合のない企業でも対象になるのでしょうか?
2005/06/09 21:38