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子の看護の為の休暇。孫には?

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子の看護の為の休暇。孫には?

2007/04/28 13:12

miwaniwa

積極参加

回答数:2

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小学校未就学の子どもが病気なり、その看護の為に有休の他に5日休める制度がありますが、

これは、「扶養している孫」 にも適用されるのでしょうか?
ちなみに、社員のお子さんは離婚されて孫ともども扶養になっています。

小学校未就学の子どもが病気なり、その看護の為に有休の他に5日休める制度がありますが、

これは、「扶養している孫」 にも適用されるのでしょうか?
ちなみに、社員のお子さんは離婚されて孫ともども扶養になっています。

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1. Re: 子の看護の為の休暇。孫には?

2007/04/28 15:13

dasrecht

さらにすごい常連さん

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育児介護休業法第十六条の二の規定のことですね。

一般に、法律で使う「子」は、親族関係(親子関係)で言う「子」を指します。親子関係にこだわらずに広い意味での「子供たち」を指すときは、「児童」とか「幼児」などを使います。

なので看護休暇の対象となる「子」は、その社員の子に限られ、孫には適用されないと解するのが普通だと思います。

育児介護休業法第十六条の二の規定のことですね。

一般に、法律で使う「子」は、親族関係(親子関係)で言う「子」を指します。親子関係にこだわらずに広い意味での「子供たち」を指すときは、「児童」とか「幼児」などを使います。

なので看護休暇の対象となる「子」は、その社員の子に限られ、孫には適用されないと解するのが普通だと思います。

返信

2. Re: 子の看護の為の休暇。孫には?

2007/05/02 14:41

miwaniwa

積極参加

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返信おそくなりました。レスありがとうございました。
やはり「子」は子供。と、解釈するほうが自然ですよね。
5月より、有休が使えるようになったので今後はそちらで対応してもうらおうと思います。

返信おそくなりました。レスありがとうございました。
やはり「子」は子供。と、解釈するほうが自然ですよね。
5月より、有休が使えるようになったので今後はそちらで対応してもうらおうと思います。

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