お疲れ様です。
パートさんは時給制ですが、
遅刻・早退時間は5分単位でしょうか。
会社規定に載っていないもので…
みなさんの所はどの様になっていますか。
お疲れ様です。
パートさんは時給制ですが、
遅刻・早退時間は5分単位でしょうか。
会社規定に載っていないもので…
みなさんの所はどの様になっていますか。
経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
1. Re: パートの時間単位
2006/09/25 12:21
あまり求められている答えではないでしょうが、
遅刻・早退による不就労時間の分を賃金からカットする
場合、○分単位で切り上げ(27分の遅刻で30分相当額を
カット等)はできないことになっていますよ。
○分単位で切り捨て(22分の遅刻で20分相当額を
カット等)なら問題ないです。
労働時間の記録そのものが切りのいい数字になっていて
(17分遅刻してきた本人が「30分遅刻してきました」と
申告する(させる)ような形)事実上前者で回している
職場は多かろうとは思いますが・・・
あまり求められている答えではないでしょうが、
遅刻・早退による不就労時間の分を賃金からカットする
場合、○分単位で切り上げ(27分の遅刻で30分相当額を
カット等)はできないことになっていますよ。
○分単位で切り捨て(22分の遅刻で20分相当額を
カット等)なら問題ないです。
労働時間の記録そのものが切りのいい数字になっていて
(17分遅刻してきた本人が「30分遅刻してきました」と
申告する(させる)ような形)事実上前者で回している
職場は多かろうとは思いますが・・・
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