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yui2さん、ありがとうございます。

やっぱり給付系に必要なんですね（＾＾）
ってことは、この子は３ヶ月しかいなかったから
ある意味必要ないのかも・・・

でも、国保への切り替え時など、「退職した」証明になりそうなので、一応渡したいと思います！

あちがとうございました！

yui2さん、ありがとうございます。

やっぱり給付系に必要なんですね（＾＾）
ってことは、この子は３ヶ月しかいなかったから
ある意味必要ないのかも・・・

でも、国保への切り替え時など、「退職した」証明になりそうなので、一応渡したいと思います！

あちがとうございました！

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＞雇用保険被保険者離職票-1
　----＞これは、何のため？どんな時に必要になる書類なのでしょうか？

失業手当の申請時に必要なものです。
受給希望者はハローワークで求職の申込みをすると思うのですが、
その後雇用保険被保険者証・雇用保険被保険者離職票-1と本人確認書類などを提出し、
受給資格を得ることになります。

なので必ず渡してあげましょう。

＞雇用保険被保険者離職票-1
　----＞これは、何のため？どんな時に必要になる書類なのでしょうか？

失業手当の申請時に必要なものです。
受給希望者はハローワークで求職の申込みをすると思うのですが、
その後雇用保険被保険者証・雇用保険被保険者離職票-1と本人確認書類などを提出し、
受給資格を得ることになります。

なので必ず渡してあげましょう。

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すみません、追加で教えてください。

雇用保険被保険者証
　----＞次の職場で提出する必要があるから

だと思うのですが、


雇用保険被保険者離職票-1
　----＞これは、何のため？どんな時に必要になる書類なのでしょうか？

宜しくお願いします！

すみません、追加で教えてください。

雇用保険被保険者証
　----＞次の職場で提出する必要があるから

だと思うのですが、


雇用保険被保険者離職票-1
　----＞これは、何のため？どんな時に必要になる書類なのでしょうか？

宜しくお願いします！

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mabooさん、ありがとうございます！
明日、郵送してあげたいと思います。

mabooさん、ありがとうございます！
明日、郵送してあげたいと思います。

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yujunさん、こんにちは。

「〜確認通知書」は退職者当人には必要ないので
本人に手渡さなくても大丈夫です。

試用期間3ヶ月＝失業給付対象外ですので

雇用保険被保険者証（A4タテを4等分したぐらいの大きさの紙）
雇用保険被保険者離職票-1（CPUで処理されています）

を本人さんに渡してあげてください。

yujunさん、こんにちは。

「〜確認通知書」は退職者当人には必要ないので
本人に手渡さなくても大丈夫です。

試用期間3ヶ月＝失業給付対象外ですので

雇用保険被保険者証（A4タテを4等分したぐらいの大きさの紙）
雇用保険被保険者離職票-1（CPUで処理されています）

を本人さんに渡してあげてください。

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