遅くなり申し訳ありません。
適切な分かりやすい回答ありがとうございます。

社員数が増えてくると今回のようなミスが今後も起こる可能性大ですよね。。これからは、昇給の度に標準報酬額のことを頭に入れて動こうと思います。
本人に今回の差額徴収の件を伝えるのが心苦しいですが、仕方ありませんね。

アドバイスありがとうございました。