いつも大変お世話になっております。
説明不足などあるかと思いますが、よろしくお願い致します。

12月31日付け退社予定のAさんが12月16日より
有給消化に入りました。本人希望。
ただ、その間他の会社というか現場に入っているようです。
(職人さんです)
社長から聞いた話なので、まだ確認などとっておりませんが、
もしそのようなことがあった場合の対応の仕方など
教えてください。

ちなみに弊社では、副業を認めておりません。
有給中とはいえ、31日までは弊社へ在籍しているということ
になると思いますので、その間の事故なども心配です。

他にもいろいろな観点からリスクなど教えてください。
よろしくお願い致します。


本人に確認するには、口頭でもいいのでしょうか?