早速ご返事ありがとうございます。

弊社では罰金の控除項目はいくつかあるんです。
もちろん、書面による協定はあります。

でも、従業員から言い出したことなんです。
例えば、レジの売上金との差異は給料から天引くとかなど・・・

ですから、源泉は総額にかかっているんです。

もう一つ厄介なのが役員の減額もあるんです。
定期同額給与に絡むことなのでまた改めて質問します。

ありがとうございました。