こんにちは

当社の場合です。

１　利用明細で精算しております。

利用明細から金額を出してもらい、精算しております。


２　どのようにされているというのは？？仮払いを出すか出さないかってことでしょうか？

当社は必ず出します。突然でも業務です。突然決まった出張には行くなとも言えませんので。
いつでも対応出来るように、少し多目の現金は常に会社においてあります。
ちょっと話が違いますが、社員が風邪をひいて会社に当日連絡して休んだ場合、有給にしてあげませんか？当社の規定では本来有給の申請は7日以上前にしなければならないことになっておりますが、そのような場合は事後申請で処理しております。
当社（というか私）の考え方はこれと一緒です。


３　当社は経験ありませんが、雑損失処理にします。

当社は商品を販売する会社ではないので、万引は有り得ませんが、仮に泥棒が入って何か盗まれたとしたらそうします。