>つかぬことを聞きますが、一件も契約を取れなかったら、給料ってもらえないのでしょうか？

はい、そういうことになります。


実は弊社取締役Ａのことなのですが・・・。

元々は、役員ですので「役員給与」として毎月支給していたのですが、会社にもほぼ出社せず、かといって契約を取ってくることもなく（一応、営業を担当しております）、また経営に対してもノータッチだったのです。

この状態が長く続くことは、弊社としてもマイナスなので「解任→社員」にしようかと・・・。

しかし、今まで同様に契約も取ってこず、出社もしないとなると毎月定額の賃金を支払うことはできない。ということで、前記の内容で雇用しようということになったのです。

弊社の名前で営業に行き、契約を取ってくればその中から成功報酬を渡す。というのは、雇用契約にはあたらず請負契約？委任･委託契約？になるのでしょうか？

とすると、取締役を解任した時点で、弊社社員でもなくなる。ということですよね・・・？