うちの社員にも、奥さんの年収が130万を超えてしまった人がいました。
暮れあたりから12月の給料で超えそうだ、との相談があったのですが、税理士さん曰く、年が明けたら手続きすればいい、とのことだったため、昨日健保組合に連絡してみました。
すると、いつから働いていたのか、給与が上がったのは何月か、など聞かれてしまったのです。
130万を12ヶ月で割ると一月10万8千円だから、継続して10万8千円を超えるようになった時まで遡って、扶養からはずす、と言われてしまいました。つまり、国保へ加入するときに、遡った分まとめて収めなくてはならないそうです。(何年まで遡られるかは判りません)

まず健保組合に奥さんの源泉票と給与明細を送って、いつ扶養からはずすのか判定されるそうなので、どうなることやら・・・。
社員には事前に相談されていたのに、申し訳ないことをしてしまった、と反省しているところです。