こんにちは。

大変ですね…。こういう時の担当者のご苦労お察しします。

鬱病で会社を休まれている方って、結構多いようです。
mikさんのお力になれるような回答はできませんが、身内
にいるので、説明しながらしんどくなりますが、参考ま
でに…。

まず、人と関わる事がイヤになっているそうです。ですか
ら、本人からの連絡を待っても、たぶん無理だと思います。
出来れば、こちら側から連絡をしてあげた方が、良いと思
います。その時に、病気のことや説教地味た内容は禁物の
様です。
「こういう手続きが必要なので、出社できますか？」くら
いの会話ですかね。
多分、その時には「はい」と答えるかもしれませんが、約
束の日にドタキャン(連絡なし)って事もありえます。が、
相手を責めたりしてはいけないようです。その時には、自
宅訪問をするなど考えた方が良いかも知れません。

もし、mikさんが話しづらいのであれば、上司にお願いする
のが一番だと思います。