こんにちは。
いつも疑問を解消させていただいております。
本当に助かっています。

さて、算定基礎の計算対象月である4〜6月給与時に特別に残業が多かった社員が数名おります。
他の月は、ほぼ残業が無いのに、毎年のように当該月だけ残業がとても多く、社会保険料が高くなってしまいます。

年間を通した収入ベースで見ると、明らかに割高な保険料徴収となっています。

この状態を修正し、収入に見合う保険料にする手続き方法はあるのでしょうか?