Re: 給与の雇用保険について。
2006/10/24 12:20
脇からすいません。
理屈で言うと雇用保険の本人負担分は預かりじゃなくて
立替じゃないかとかいう議論もあるし、
かと思えば納付時に全額法定福利費に計上して
雇用保険料控除分は法定福利費の戻りにする
簡便な方法を指導する先生も多い気がします。
最終的に法定福利費の計上額があっていれば
中途で使用する科目名には
それほどこだわらなくてもいいだろう、
ということなのかな、と思います。
預かり方式でやっていく場合、
基本的に毎月残ゼロになる健保・年金の預かりと
年度更新まで溜まり続けるであろう
雇用保険料の「預かり」とは、
できれば別々の補助科目で管理した方が
残のチェックがしやすくていいと思いますよ。