こんにちは。
月額変更届についてでしょうか？
時給単価や固定的賃金、給与体系に変更がなければ、
２等級以上の変動があったとしても随時改定（月変）はしませんので、この場合月額変更届は必要ありません。

ただし、４・５・６月分の算定基礎届（４・５・６月分の給与）は等級の変動にかかわらず提出する必要があります。
６月（４〜６月分の給与）・７月（５〜７月分の給与）・８月（６〜８月分の給与）に、
月額変更届を提出した場合は必要ありません。