すみません。言い争いをするつもりなど毛頭無く、誤解を与える文章しか書けなくて情けないです。改めて読み直したら、自分の意見を人に押し付けていますね。反省します。
昔、似たような状況で、従業員を辞めさせた経験があります。いくら会社側の意向とはいえ、辛かったです。結局、法律でもテクニックでもなく、普段から従業員とのコミュニケーションを密にしていたことが円満解決につながったのですが。