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　「固定的賃金」とは、稼動や能率の実績に関係なく、月単位で一定額が支給されるもののことです。　基本給、家族手当、住宅手当、通勤手当等を言います。　時間外手当や歩合給のようなものは変動するのでこの範囲には入りません。　それでは、固定的賃金の変動とはどういう場合があるでしょう？　　昇給（降給）があっ...

変動月

これは、実際に昇給（降給）などによる支払があった月です。さかのぼった昇給などで昇給差額が支払われる場合には、その差額が支払われた月が変動月になります。

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