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成果主義的賃金制度（せいかしゅぎてきちんぎんせいど）

2015年 4月 30日 16:03 更新

業績や実績等の成果をベースとして決定する賃金制度。
導入にあたっては客観性や公平性をもった業績等の評価基準を確立し、従業員の納得を得ておこなう必要があります。

業績や実績等の成果をベースとして決定する賃金制度。
導入にあたっては客観性や公平性をもった業績等の評価基準を確立し、従業員の納得を得ておこなう必要があります。

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