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決算公告を掲載する場合3つの方法があると思いますが
・官報に掲載する ・日刊新聞紙に掲載する ・電子公告をする
それぞれメリット、デメリットを教えて下さい。
清算の処理をしています。全然わからないので教えてください。残余財産が確定して（現金のみ）
株主2名に分配するときの仕訳の仕方はどうするのですか？あとずーっと赤字決算だったので繰り越し損益がマイナスの状態なのですがその処理ってどうするのですか？どうしていいのかさっぱりです。
次期繰越利益を残す
ﾒﾘｯﾄ ﾃﾞﾒﾘｯﾄ
を教えて下さい
初めて書き込みさせていただきます。
宜しくお願い致します。
今度、会社が赤字ですが配当を行うことになりました。
ただし、赤字といっても前期が赤字だっただけで、分配可能額
はかなりの金額があり、配当総額は分配可能額の1％未満です。
また、繰越利益剰余金についてですが、前期が赤字でしたので
前期末...
60歳誕生日を機に、常勤役員が非常勤役員に
変更になります。
取締役会設置会社じゃない会社の場合
その際の議事録は、「株主総会議事録」になりますか？
それとも「取締役決定書」などの文言で書類を
作った方がよいのでしょうか？
どのようなものが適切か、お分かりになる方が
いらしたら、お教え下さいませ！
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=17867&post_id=68588#forumpost68588
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上記スレッドで、役員退職慰労金の支給時の会計処理方について、利益処分による会計処理（繰越利益剰余金／現金）でもよいかどうか勉強させていただきました。
その時の結論は、消極的ではありますが「利益処...
はじめまして。これから会社を設立しようとして、決算期を何月にしようか迷っています。
定款を作成していて気付いたのですが、事業年度は任意的記載事項なので、定款に記載しなくてもよいはずです。
ということは、決算期は後からいつでも変えることができて、定款を変更する必要もないことになります。
この理解で...
このたび子会社を休業することにしました。
本来であれば清算すべきですが諸事情により休業ということになったのですが、休業をすることとした事業年度の臨時株主総会で役員に対する退職金の決定があり来月にでも支給する予定です。
社会保険の喪失届は既に提出済なのですが登記上は役員の辞任登記など今後もする予定...
零細企業です。
取締役会設置会社です。
監査役は１人（A氏）います（会計限定ではない）。
で、監査役A氏は近々任期満了となるのですが、我が取締役会の意向としては、次の監査役として別のB氏を希望しています。株主も全員異存はなさそうです。
ところが、A氏とB氏は仲が悪く、A氏はB氏が自分の後釜になるのには（...
以前から不思議に思っているんですが、決算のとき、「法人税等充当金（勿論、未払法人税等のことですが）を概算で計上する」という説明がよくなされています。
「概算」とする（せざるを得ない）理由は一つではないようですが、理由の一つに、「株主総会までに金額の細部が決定しないから」などとあり、例として、交際...
6月決算の零細企業で、取締役会あり、です。役員の給与は、所謂定期同額給与で、例年、賞与はありません。
ところで、来年の4月に、周年記念として、全社員に3万円分の商品券を支給する予定です。もちろん、給与に加算され、所得税課税の対象になります。
で、役員にも同じく3万円分の商品券を支給するとした場合...
以前の会社で１年７カ月経理をしていました。
日商簿記３級を持っていて、弥生会計ソフトを使って日々の仕訳や給与関係は入力、決算は税理士さんにお任せしていました。
今回８月より新たな会社に入り、経理や一般事務を一人でこなすことになりました。
従業員９名、去年の９月に立ちあがった小さな会社です。
...
任意積立金（会社が独自の判断で積み立てるもので、特に目的を限定しない別途積立金、目的を限定した修繕積立金等、及び税法上の特例を利用するために設ける圧縮積立金や特別償却準備金等）のように、株主総会又は取締役会の決議に基づき設定される項目については、その内容を示す項目をもって区分する。
特に目的を...
お尋ねします。
当社の定款では取締役３名、監査役１名となっているのですが、取締役の数を２名に変更することになりました。
株主総会等で議案として話し合って承認されればＯＫなんでしょうか。
法務局等への書類提出等はしないといけませんよね。 :-?
役員退職慰労金については、会社法のもとでは、
(1)利益処分による会計処理でもよい。つまり、
繰越利益剰余金／現金
という仕訳一発でよい。
(2)尚且つ(1)の方法であっても税務上損金として認められる。
と聞いたことがあるのですが、(1)のことはどこに記載されているのでしょうか。
こんにちは。
役員賞与引当金について教えて下さい。
毎月、引当金は支給予想金額を按分して計上しています。
例えば、株主総会が6月の開催だとします。
役員賞与は6月に支払いをします。
この時、3月末現在での引当金の繰入は
9/12を積んでおくべきか?
12/12を積むべきか?
教えて下さい。
宜しくお願いしま...
お世話様です
我社は赤字の１人会社です。
役員報酬が払えなくなり、短期借入金として処理しています。
例えば
役員報酬 300,000/ 現金 200,000
預り金 10,000
短期借入金 90,000
源泉徴収は報酬金額（300,000）ではなく、支給金額（200,000）で徴...
兼務役員の場合、使用人職務分と役員分と分けることが出来るようですが、その分け方はどうしたらよろしいのでしょうか?
下記のように勝手に割り振って宜しいのでしょうか？
それとも、比率や規定を作成する必要がありますか?
例)
取締役総務部長 800(使用人職務分 600 役員分200)
債務超過の会社でしたが、親会社の支援で減資・増資を実施し、債務超過を解消しました。
減資は無償減資、増資は現物出資です。
(5,000万円の無償減資、30,000万円増資)
減資増資後の純資産の部の表示について質問です。
合ってるか自信がないので・・・
下記で間違ってないでしょうか？
実施前
・資本金 ...
以下シナリオでの会計上の積立金取崩金額の算出方法について教えて下さい。
現在、下記の仕訳を想定していますが、取崩金額の算出に関し、新定率法を使用すべきか、
新定額法を使用すべきか自信がありません。
会計上、新定率法をとっていることから取崩も新定率法と思う一方で、期間損益と考えれば
耐用年数でフラ...