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みんなの給湯室

全国の経理・総務担当者でわいわいと井戸端会議をしてください。

経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

2007/01/16 22:33

oluree

おはつ

回答数:4

入社したての頃、上司に『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。
その時点で、自信がなくなった私。。。人にどう見られているのか
人一倍気になる性格の私・・ :cry:
『経理は、ある時は上司にでも厳しくならないといけない・・・』
とも言われました。本社には、経理課というものがあって、
グループ的なものが出来ている為、一匹狼になる必要はありません。
でも、私は子会社の為経理課と言うものはなく、ただの経理担当。。。
それも、一人で。。。私以外で事務は2人(女子)。
年齢も違うし、調和をとっていくのに必死なのに、一匹狼になんてなれ
ません :-( 。。。だから、今のところ孤立せずに仲良くやれてます。
でも、その反面。。気を使ってばかりで、こちらが困ってしまう事も
言えずにいます。。。いつも『いいですよ、いいですよ :-) 』と
言って、こちらの負担を話せずにいます。。。。
かなり、ストレスです。。。。。。。。。。。。。。。 :cry:

入社したての頃、上司に『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。
その時点で、自信がなくなった私。。。人にどう見られているのか
人一倍気になる性格の私・・ :cry:
『経理は、ある時は上司にでも厳しくならないといけない・・・』
とも言われました。本社には、経理課というものがあって、
グループ的なものが出来ている為、一匹狼になる必要はありません。
でも、私は子会社の為経理課と言うものはなく、ただの経理担当。。。
それも、一人で。。。私以外で事務は2人(女子)。
年齢も違うし、調和をとっていくのに必死なのに、一匹狼になんてなれ
ません :-( 。。。だから、今のところ孤立せずに仲良くやれてます。
でも、その反面。。気を使ってばかりで、こちらが困ってしまう事も
言えずにいます。。。いつも『いいですよ、いいですよ :-) 』と
言って、こちらの負担を話せずにいます。。。。
かなり、ストレスです。。。。。。。。。。。。。。。 :cry:

返信

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1. Re: 経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

2007/01/17 00:24

たこやき

すごい常連さん


おるりーさん:

>入社したての頃、上司に『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
>ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。

確かにそう言う部署ですね。
でも、その大役を任されてるので
自分自身いっぱい勉強して自身を持つ事ですね。
そうじゃないと言うべき事が言えないですから・・・

最初は、本社の方にいろいろ教わりながら、
自分の意見としてではなく、
「本社が、こう言ってきましたので・・・」
って会社のやり方を理解してもらうように
すればどうですか?

その為にも、やはり勉強ですね。
たいへんでしょうが頑張りましょう。

経理って案外やりがいのある、おもしろい仕事ですよ。


おるりーさん:

>入社したての頃、上司に『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
>ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。

確かにそう言う部署ですね。
でも、その大役を任されてるので
自分自身いっぱい勉強して自身を持つ事ですね。
そうじゃないと言うべき事が言えないですから・・・

最初は、本社の方にいろいろ教わりながら、
自分の意見としてではなく、
「本社が、こう言ってきましたので・・・」
って会社のやり方を理解してもらうように
すればどうですか?

その為にも、やはり勉強ですね。
たいへんでしょうが頑張りましょう。

経理って案外やりがいのある、おもしろい仕事ですよ。

2. Re: 経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

2007/01/17 08:56

takapon

すごい常連さん

>『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。

嫌われることを目的とするわけではないですが、確かに抑止力的な役割もありますからダメって言うこともありますしその意味では嫌われることもあるでしょうね。

でも、ダメって言うにはそれなりの理由があるわけでその理由をきちんと説明できれば基本的には嫌われないでも相手を納得できるものです。
例えば現場が貯蔵品にあげるものを費用で処理していた場合にそれでいいですよってやってしまったりすると何も解決しないままです。(問題化した時に責任を取るのは経理だけでなく現場も巻き込みます)
でも売上と費用の期間計算の話をして実はこれって脱税になるんです。最近世間で騒がれてるやつと同じ悪いことって教えてあげれば
納得して処理してくれます。それどころか次からはこちらを頼ってきてくれます。
理由も言わないでダメでは嫌われますけどね。
現場に対しても本社に対しても何なんでもOKって言うよりも話し合いをして納得できるようにすることが長期的に見た時はもっともいい関係をきずくことになると思います。

>『経理の仕事は嫌われる仕事だから、
ある程度強くないとダメだ・・』と言われました。

嫌われることを目的とするわけではないですが、確かに抑止力的な役割もありますからダメって言うこともありますしその意味では嫌われることもあるでしょうね。

でも、ダメって言うにはそれなりの理由があるわけでその理由をきちんと説明できれば基本的には嫌われないでも相手を納得できるものです。
例えば現場が貯蔵品にあげるものを費用で処理していた場合にそれでいいですよってやってしまったりすると何も解決しないままです。(問題化した時に責任を取るのは経理だけでなく現場も巻き込みます)
でも売上と費用の期間計算の話をして実はこれって脱税になるんです。最近世間で騒がれてるやつと同じ悪いことって教えてあげれば
納得して処理してくれます。それどころか次からはこちらを頼ってきてくれます。
理由も言わないでダメでは嫌われますけどね。
現場に対しても本社に対しても何なんでもOKって言うよりも話し合いをして納得できるようにすることが長期的に見た時はもっともいい関係をきずくことになると思います。

3. Re: 経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

2007/01/17 11:45

前出の御仁お二人が、仰っている通りと思いますよー。

上司さんが何に対して強くと言われたのか、
ポイントが不明ですが、
事務職の組織の中での役割って、
法治対応だと思っておりますから、
私も部下と共に、知識の吸収に努めています。

ただ、知識は努力すればいいのですが、
相手に対してどのような対応を取るのかは、
ロジカル思考的な部分や、着地点の考慮という部分と
関係すると思われ、
これらの習得には、経験が必要ではないでしょうか。

説得したり譲歩したりって、
バランスが難しいですよね

前出の御仁お二人が、仰っている通りと思いますよー。

上司さんが何に対して強くと言われたのか、
ポイントが不明ですが、
事務職の組織の中での役割って、
法治対応だと思っておりますから、
私も部下と共に、知識の吸収に努めています。

ただ、知識は努力すればいいのですが、
相手に対してどのような対応を取るのかは、
ロジカル思考的な部分や、着地点の考慮という部分と
関係すると思われ、
これらの習得には、経験が必要ではないでしょうか。

説得したり譲歩したりって、
バランスが難しいですよね

4. Re: 経理って。。。強くないと勤まらないのでしょうか・・・(T_T)

2007/01/20 15:37

oluree

おはつ

みなさん、お返事が遅くなって申し訳ありません。
まとめてのお返事でごめんなさい。。。。
みなさんの貴重なご意見を元にコミュニケーションを取りながら
それでいて、経理としての意見は聞いてもらい、理解してもらえるようにがんばりたいと思います :-)

みなさん、お返事が遅くなって申し訳ありません。
まとめてのお返事でごめんなさい。。。。
みなさんの貴重なご意見を元にコミュニケーションを取りながら
それでいて、経理としての意見は聞いてもらい、理解してもらえるようにがんばりたいと思います :-)

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