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社長の交際費の使い方

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社長の交際費の使い方

2012/02/17 10:54

moai

すごい常連さん

回答数:1

編集

 社員には、交際費を抑制しているにも関わらず社長の交際費は
減るどころか増加傾向にあります。
しかも、自ら率先して知り合いに声をかけて昼食やら夜の飲食を
して交際費で回ってきます。
確かに、知り合い=取引関係にあたるのですが昼食に至っては自らが食事代を浮かしたいが為に相手を探しているとしか思えません。
 愚痴になってしまいましたが、どう対処したらいいのか困っております(-.-)

 社員には、交際費を抑制しているにも関わらず社長の交際費
減るどころか増加傾向にあります。
しかも、自ら率先して知り合いに声をかけて昼食やら夜の飲食を
して交際費で回ってきます。
確かに、知り合い=取引関係にあたるのですが昼食に至っては自らが食事代を浮かしたいが為に相手を探しているとしか思えません。
 愚痴になってしまいましたが、どう対処したらいいのか困っております(-.-)

この質問に回答
回答

Re: 社長の交際費の使い方

2012/02/17 11:14

koukichi

常連さん

編集

こんにちは。

私見ですが、それはしょうがないと思います。
確かに面白くない話で気持ち良いものではないですが、法の範囲であれば社長の裁量の範囲かと思います。

例えば交際費の高騰で無駄に利益がほとんど無くなり、社員の昇給やボーナスにもろに響いているような場合、私ならその会社を辞めます。

こんにちは。

私見ですが、それはしょうがないと思います。
確かに面白くない話で気持ち良いものではないですが、法の範囲であれば社長の裁量の範囲かと思います。

例えば交際費の高騰で無駄に利益がほとんど無くなり、社員の昇給やボーナスにもろに響いているような場合、私ならその会社を辞めます。

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1. Re: 社長の交際費の使い方

2012/02/17 11:14

koukichi

常連さん

編集

こんにちは。

私見ですが、それはしょうがないと思います。
確かに面白くない話で気持ち良いものではないですが、法の範囲であれば社長の裁量の範囲かと思います。

例えば交際費の高騰で無駄に利益がほとんど無くなり、社員の昇給やボーナスにもろに響いているような場合、私ならその会社を辞めます。

こんにちは。

私見ですが、それはしょうがないと思います。
確かに面白くない話で気持ち良いものではないですが、法の範囲であれば社長の裁量の範囲かと思います。

例えば交際費の高騰で無駄に利益がほとんど無くなり、社員の昇給やボーナスにもろに響いているような場合、私ならその会社を辞めます。

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