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社員旅行の仕訳で困っています。。

質問 回答受付中

社員旅行の仕訳で困っています。。

2008/12/08 20:51

yuyukaka

おはつ

回答数:2

編集

社員旅行の精算で困っています。
4泊5日以内で社員50%以上の参加を満たせば福利厚生費で処理できるとことですが、
社員旅行でかかった下記の費用を福利厚生費で
処理できるのでしょうか??

。下_顱塀蒜颯曠謄襦防屋の飲食代 
■下_颪離ラオケ代
8獣楼榮阿離織シー代

△聾鮑殀顱だと思うのですが・・
は旅費交通費?で処理するのは?

あと、取引先から酒肴料として現金でもらい
それを寸志として観光ガイドへ現金を謝礼金として渡しました。
残金は幹事の打ち上げとして飲食に使用しました。
現金の残は0円で、経理では全くノータッチだった
ですが何か仕訳するのでしょうか?

初歩的な質問ですいませんが本当に困ってます。。
教えて下さい!!

社員旅行の精算で困っています。
4泊5日以内で社員50%以上の参加を満たせば福利厚生費で処理できるとことですが、
社員旅行でかかった下記の費用を福利厚生費
処理できるのでしょうか??

。下_顱塀蒜颯曠謄襦防屋の飲食代 
■下_颪離ラオケ代
8獣楼榮阿離織シー代

交際費?だと思うのですが・・
旅費交通費?で処理するのは?

あと、取引先から酒肴料として現金でもらい
それを寸志として観光ガイドへ現金を謝礼金として渡しました。
残金は幹事の打ち上げとして飲食に使用しました。
現金の残は0円で、経理では全くノータッチだった
ですが何か仕訳するのでしょうか?

初歩的な質問ですいませんが本当に困ってます。。
教えて下さい!!

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1. Re: 社員旅行の仕訳で困っています。。

2008/12/08 23:13

efu

すごい常連さん

編集

>。下_顱塀蒜颯曠謄襦防屋の飲食代 
>■下_颪離ラオケ代
>8獣楼榮阿離織シー代

>△聾鮑殀顱だと思うのですが・・
>は旅費交通費?で処理するのは?

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

yuyukakaさん こんばんは

私も専門家ではないので確かなことはいえませんが、福利厚生費で処理できる条件を満たしているのであれば´↓とも厚生費で処理できると思いますよ。

2次会の参加資格が役員だけに限定されたものであれば交際費で処理されなければならないかも知れませんが、そうでなければ半分以下の出席者しかなかったとかを厳密に考える必要はないと思います。

また、は社員旅行であれば交通機関の利用は当然であり、それがタクシーであったからといってわざわざ旅費交通費に計上する必要はあるでしょうか? その経費が何のために使用されたのかを考えれば、,皚△皚も社員の福利厚生に使用されたのですからひっくるめて福利厚生費でなにも問題ないのではないでしょうか?

あと、取引先からの酒肴料として頂いた分の処理については、入金分は「雑収入」、使用分は社員旅行代金の一部として福利厚生費で処理すれば良いのではないのでしょうか。この辺はあまり自信がありませんが。

>。下_顱塀蒜颯曠謄襦防屋の飲食代 
>■下_颪離ラオケ代
>8獣楼榮阿離織シー代

>△交際費?だと思うのですが・・
>は旅費交通費?で処理するのは?

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

yuyukakaさん こんばんは

私も専門家ではないので確かなことはいえませんが、福利厚生費で処理できる条件を満たしているのであれば´↓とも厚生費で処理できると思いますよ。

2次会の参加資格が役員だけに限定されたものであれば交際費で処理されなければならないかも知れませんが、そうでなければ半分以下の出席者しかなかったとかを厳密に考える必要はないと思います。

また、は社員旅行であれば交通機関の利用は当然であり、それがタクシーであったからといってわざわざ旅費交通費に計上する必要はあるでしょうか? その経費が何のために使用されたのかを考えれば、,皚△皚も社員の福利厚生に使用されたのですからひっくるめて福利厚生費でなにも問題ないのではないでしょうか?

あと、取引先からの酒肴料として頂いた分の処理については、入金分は「雑収入」、使用分は社員旅行代金の一部として福利厚生費で処理すれば良いのではないのでしょうか。この辺はあまり自信がありませんが。

返信

2. Re: 社員旅行の仕訳で困っています。。

2008/12/08 23:33

yuyukaka

おはつ

編集

efuさん 返信ありがとうございます。

社員旅行とは言え全てが福利厚生費で
処理できないと思っていました・・・
(厳密に個々を判断して処理するものかと・・)

条件を満たしていれば福利厚生費で処理できるん
ですね!
カラオケ代は交際費になると思ってました。
現地交通費は確かに旅費交通費に処理する
必要はないですね。

あと酒肴料ですがやはり処理が必要ですよね。。
これも福利厚生に含められる可能性がありそうですね!

とても参考になりました!本当にありがとうございます!

efuさん 返信ありがとうございます。

社員旅行とは言え全てが福利厚生費
処理できないと思っていました・・・
(厳密に個々を判断して処理するものかと・・)

条件を満たしていれば福利厚生費で処理できるん
ですね!
カラオケ代は交際費になると思ってました。
現地交通費は確かに旅費交通費に処理する
必要はないですね。

あと酒肴料ですがやはり処理が必要ですよね。。
これも福利厚生に含められる可能性がありそうですね!

とても参考になりました!本当にありがとうございます!

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