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助け合い

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祝電

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祝電

2008/04/29 16:02

おはつ

回答数:2

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こちらへは初めて質問させて頂きます。よろしくお願い致します。

社員が「寿退社」をしまして、退社翌週の挙式に会社から祝電を送りました。
他スレッドにて、社員に対するものは福利厚生費、他は交際費で処理するとの話がありましたが、この場合はどうでしょう?
既に社外の人だから、交際費扱いにするものなのでしょうか?

こちらへは初めて質問させて頂きます。よろしくお願い致します。

社員が「寿退社」をしまして、退社翌週の挙式に会社から祝電を送りました。
他スレッドにて、社員に対するものは福利厚生費、他は交際費で処理するとの話がありましたが、この場合はどうでしょう?
既に社外の人だから、交際費扱いにするものなのでしょうか?

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1. Re: 祝電

2008/04/29 17:35

yukim729

さらにすごい常連さん

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退社直後の慶事祝電は、実質において社員に対するそれの延長であり同等と考えられますから、福利厚生費でかまいません。

退社直後の慶事祝電は、実質において社員に対するそれの延長であり同等と考えられますから、福利厚生費でかまいません。

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2. Re: 祝電

2008/04/30 06:25

おはつ

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yukim729様、

ご回答ありがとうございました。
なるほど、ですね。大変勉強になりました!

yukim729様、

ご回答ありがとうございました。
なるほど、ですね。大変勉強になりました!

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