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接待交際費について

質問 回答受付中

接待交際費について

2006/08/19 01:13

keiriko

おはつ

回答数:13

編集

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書(飲食店)を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです(よく分かりません)。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません(当たり前ですね、、)
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか?
どうか良きアドバイスをお願い致します。

接待交際費の処理について教えてください。
支店での経理事務ですが、経理担当者は私だけです。
最近上司が、私用の領収書(飲食店)を出してきて出金を命ずるようになりました。月に10万〜20万です。本社の偉い人たちは全く気づいてないわけでもないようです(よく分かりません)。でも私は出された領収書を順番に正確に処理をするようにと釘をさされています。
どこの会社にも多少はあることかもしれません。
ただ、上司に親密な女性ができたからで以前はこういうことはありませんでした。前任者の時にはなく、私の代からこのようになってしまい悩んでいます。
結構アバウトな会社ですが、私は経理をやるようになってから
私用で会社の切手を使うなども一切していません(当たり前ですね、、)
私も会社の歯車のひとつにすぎないので、そのままにと思ってきました。でも経理担当者としての道徳観・倫理観を考えるとこれでいいのだろうか、と考えてしまい、他の社員との人間関係も投げやりになってきてしまいました。
通常はどのように考え、どのように処理すべきなのでしょうか?
どうか良きアドバイスをお願い致します。

この質問に回答
回答

Re: 接待交際費について

2006/08/19 09:58

miki

すごい常連さん

編集

本当に私用の領収書ならば、一度本社の経理の方やその上司の上司に相談されてはいかがでしょうか?

本当に私用の領収書ならば、一度本社の経理の方やその上司の上司に相談されてはいかがでしょうか?

返信

回答一覧
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1件〜13件 (全13件)
| 1 |

1. Re: 接待交際費について

2006/08/19 09:58

miki

すごい常連さん

編集

本当に私用の領収書ならば、一度本社の経理の方やその上司の上司に相談されてはいかがでしょうか?

本当に私用の領収書ならば、一度本社の経理の方やその上司の上司に相談されてはいかがでしょうか?

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2. Re: 接待交際費について

2006/08/19 13:13

keiriko

おはつ

編集

本社に言える状態でもないんです。(現場ではその方が一番上席なので他に言える人はいません。)以前、本社が何か言ったらしいのですが、
その後すぐ上司に私が呼び出され「領収書は黙って処理しろ、女は掃除婦だと思って雇ってるんだ」って言われました。

私が本社に言った事は一度もなく、黙って処理してきました。
でももうそんな状況から1年になるし、本社もううすうす知っていて
本人に注意済みだから改善出来たって思ってるのかもしれません。

経理担当者として黙って処理しておくのは倫理に反しませんか? :cry: :cry:

本社に言える状態でもないんです。(現場ではその方が一番上席なので他に言える人はいません。)以前、本社が何か言ったらしいのですが、
その後すぐ上司に私が呼び出され「領収書は黙って処理しろ、女は掃除婦だと思って雇ってるんだ」って言われました。

私が本社に言った事は一度もなく、黙って処理してきました。
でももうそんな状況から1年になるし、本社もううすうす知っていて
本人に注意済みだから改善出来たって思ってるのかもしれません。

経理担当者として黙って処理しておくのは倫理に反しませんか? :cry: :cry:

返信

3. Re: 接待交際費について

2006/08/19 14:07

miki

すごい常連さん

編集

報告済で本社も何も言わないなら、とりあえず、処理するか
そんな掃除婦と思っている人間のいる会社を辞めるかしかないような・・
私的な領収書などを経費で処理しろといわれるのはよくあることかと・・。頑張ってください。

報告済で本社も何も言わないなら、とりあえず、処理するか
そんな掃除婦と思っている人間のいる会社を辞めるかしかないような・・
私的な領収書などを経費で処理しろといわれるのはよくあることかと・・。頑張ってください。

返信

4. Re: 接待交際費について

2006/08/19 22:55

keiriko

おはつ

編集

そうですね、ありがとうございました :-)
世間ではアニータさんのような問題もありますし、
月に何万円位までなら許容範囲なんでしょうか?
20万円位では流すべきなんでしょうかね、、、
経理の仕事をこれからもずっとやっていきたいし、不正の片棒をかついでいるようで何だか・・・・。

そうですね、ありがとうございました :-)
世間ではアニータさんのような問題もありますし、
月に何万円位までなら許容範囲なんでしょうか?
20万円位では流すべきなんでしょうかね、、、
経理の仕事をこれからもずっとやっていきたいし、不正の片棒をかついでいるようで何だか・・・・。

返信

5. Re: 接待交際費について

2006/08/20 14:30

おけ

さらにすごい常連さん

編集

うーん、不正は、1円からでも不正になるかと
思います・・・。

金額が大きいか小さいかは
懲戒の度合いなどに影響することであって、
金額が小さくても不正には変わらないかと。

親会社へのタレコミ制度があればその利用、
親会社取締役ないし監査役への報告、
差出人不明のタレコミ郵便物を親会社宛に送るなど、
色々と手はありますネ。

うーん、不正は、1円からでも不正になるかと
思います・・・。

金額が大きいか小さいかは
懲戒の度合いなどに影響することであって、
金額が小さくても不正には変わらないかと。

親会社へのタレコミ制度があればその利用、
親会社取締役ないし監査役への報告、
差出人不明のタレコミ郵便物を親会社宛に送るなど、
色々と手はありますネ。

返信

6. keirikoさんに共感です!

2006/08/22 16:32

tamagon

おはつ

編集

自分が投稿したのかと、錯覚しちゃったくらい
私もkeirikoさんと同じ悩み抱え中です。
状況もすっごい似てます〜!
ただ、こちらは
・本社からの注意はまだ無い。
・数千円の雑費や
 個人のお茶代。(←すごいバレバレの明細あり)
 (派手に使っている交際費は正しい用途・・・のはず?) 

額が少ないとはいえ、o_k さんが仰る通り、不正は不正。
処理する度に、胸が悪いというか、片棒担いでるような
なんとも複雑な気持ちで一杯です。

私はまだ、keirikoさんのような酷い言葉は
発せられていませんが(とはいえ、近いのはありました)
こんな事する人って、ほんと愚かですよね。
自分の社会的信用・部下からの尊敬諸々
それこそ、お金では買えないものを
自らドブに捨てている・台無しにしてるって気付いてないんですから。

(keirikoさんのトピなのに、
 便乗して愚痴ってしまって申し訳ありません。)

私も、o_k さんの良案、非常に参考になりました。
とりあえず、証拠集めからはじめようっと。

keirikoさん、共に頑張りましょう!

自分が投稿したのかと、錯覚しちゃったくらい
私もkeirikoさんと同じ悩み抱え中です。
状況もすっごい似てます〜!
ただ、こちらは
・本社からの注意はまだ無い。
・数千円の雑費
 個人のお茶代。(←すごいバレバレの明細あり)
 (派手に使っている交際費は正しい用途・・・のはず?) 

額が少ないとはいえ、o_k さんが仰る通り、不正は不正。
処理する度に、胸が悪いというか、片棒担いでるような
なんとも複雑な気持ちで一杯です。

私はまだ、keirikoさんのような酷い言葉は
発せられていませんが(とはいえ、近いのはありました)
こんな事する人って、ほんと愚かですよね。
自分の社会的信用・部下からの尊敬諸々
それこそ、お金では買えないものを
自らドブに捨てている・台無しにしてるって気付いてないんですから。

(keirikoさんのトピなのに、
 便乗して愚痴ってしまって申し訳ありません。)

私も、o_k さんの良案、非常に参考になりました。
とりあえず、証拠集めからはじめようっと。

keirikoさん、共に頑張りましょう!

返信

7. Re: keirikoさんに共感です!

2006/08/22 16:43

ゆ-

さらにすごい常連さん

編集

どこでも、あるんですね(涙)
公私混同・・・

私も、なんだか複雑で、
苛苛して、会社の人間に対して
(小さな会社だから私含めて片手で足りますが・・)
不信感というか、本当、投げやりになってきました・・・

このモヤモヤをどうしたらいいものか・・・

どこでも、あるんですね(涙)
公私混同・・・

私も、なんだか複雑で、
苛苛して、会社の人間に対して
(小さな会社だから私含めて片手で足りますが・・)
不信感というか、本当、投げやりになってきました・・・

このモヤモヤをどうしたらいいものか・・・

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8. Re: 接待交際費について

2006/08/23 10:39

keito

ちょい参加

編集

新人です、お邪魔します。keirikoさんのお気持ち、すごくよくわかります。うちの小さな会社でも、不正はあります。ただ救われているのは、私の頑張りを少しずつ認めてくれている事でしょうか...少しですが以前よりは減りましたよ。「えーっと...これはちょーっと難しいかも知れませんねぇ...」とか含んだ言い方をしたりとか。さりげなく駄目ですよと伝える様にしてきました。
きっとその上司の方もいけない事は重々判っているから、図星で逆ギレされたのかも。
とにかくそのことで他の皆さんに対しても投げやりになるのはもったいないですよ。keirikoさんの頑張りを理解してくれている人は必ず社内にいます。真摯に仕事をされているのだから、その気持ちのままお互い頑張りましょうよ!
生意気なこと言っちゃってすみません。
:-)

新人です、お邪魔します。keirikoさんのお気持ち、すごくよくわかります。うちの小さな会社でも、不正はあります。ただ救われているのは、私の頑張りを少しずつ認めてくれている事でしょうか...少しですが以前よりは減りましたよ。「えーっと...これはちょーっと難しいかも知れませんねぇ...」とか含んだ言い方をしたりとか。さりげなく駄目ですよと伝える様にしてきました。
きっとその上司の方もいけない事は重々判っているから、図星で逆ギレされたのかも。
とにかくそのことで他の皆さんに対しても投げやりになるのはもったいないですよ。keirikoさんの頑張りを理解してくれている人は必ず社内にいます。真摯に仕事をされているのだから、その気持ちのままお互い頑張りましょうよ!
生意気なこと言っちゃってすみません。
:-)

返信

9. Re: 接待交際費について

2006/08/27 13:46

mikiyuu

おはつ

編集

 毎日お疲れ様です。不正は許せませんね。会社の上司であろうが許せません。この件に関しては、keirikoさんがどこまでがんばる意思があるかだと思います。会社の同僚に一緒に暴こうという方がいれば一番よいのですが。企業というのは、信用を重んじますし、取引先にこんな不正事実があれば、すぐ取引停止でしょう。
 証拠を確保して社長に郵送するか、地元新聞社に投稿するしかないでしょう。普通なら、会社役員に誰か1人くらいは、協力していただける方がいるのですが、今は、何十万円着服しただけでも新聞に載ったり、ニュースになる時代です。私の会社でもありましたが、懲戒解雇になりましたよ。がんばってください。

 毎日お疲れ様です。不正は許せませんね。会社の上司であろうが許せません。この件に関しては、keirikoさんがどこまでがんばる意思があるかだと思います。会社の同僚に一緒に暴こうという方がいれば一番よいのですが。企業というのは、信用を重んじますし、取引先にこんな不正事実があれば、すぐ取引停止でしょう。
 証拠を確保して社長に郵送するか、地元新聞社に投稿するしかないでしょう。普通なら、会社役員に誰か1人くらいは、協力していただける方がいるのですが、今は、何十万円着服しただけでも新聞に載ったり、ニュースになる時代です。私の会社でもありましたが、懲戒解雇になりましたよ。がんばってください。

返信

10. Re: 接待交際費について

2006/08/28 19:46

ron

すごい常連さん

編集

即刻本部に報告することをお勧めいたします。大変勇気の居ることと思いますが、最終的にそのほうが問題を大きくせず解決することが出来ると思います。
なお、もし報告をするのであれば社長又は役員クラスに報告をしないと問題はこじれていきますので注意してください。
「過去経理処理をして本社から何も言ってこないので・・」との記載が有りますが、暗黙の了解があるように係れて降りますが、基本的に本社側で見逃しているだけと思います。知らないでしょルしているのなら問題は無いのですが、知っていてとめないのは横領の幇助にあたります。その上司に愛人が居る甲斐ない価までの情報は、本社では掴んでいないと思いますので、このあたりが本社でその領収書を見逃してしまう要因と思われます。

勝手なことを言うようですが、横領は内部告発でしか表に出ません、取締役クラスになると実際にどのように経費が使われていかまで、厳密に押さえていないのが現実です。是非教えてあげることをお勧めいたします。


即刻本部に報告することをお勧めいたします。大変勇気の居ることと思いますが、最終的にそのほうが問題を大きくせず解決することが出来ると思います。
なお、もし報告をするのであれば社長又は役員クラスに報告をしないと問題はこじれていきますので注意してください。
「過去経理処理をして本社から何も言ってこないので・・」との記載が有りますが、暗黙の了解があるように係れて降りますが、基本的に本社側で見逃しているだけと思います。知らないでしょルしているのなら問題は無いのですが、知っていてとめないのは横領の幇助にあたります。その上司に愛人が居る甲斐ない価までの情報は、本社では掴んでいないと思いますので、このあたりが本社でその領収書を見逃してしまう要因と思われます。

勝手なことを言うようですが、横領は内部告発でしか表に出ません、取締役クラスになると実際にどのように経費が使われていかまで、厳密に押さえていないのが現実です。是非教えてあげることをお勧めいたします。


返信

11. Re: 接待交際費について

2006/08/29 11:06

t_i_3_4

ちょい参加

編集

上司の上司がアテにならないのでしたら、外部の人を使うのも1つのテだと思いますよ。
顧問の税理士さんや会計士さんに、こそっと相談されてはどうでしょう?
今までのいきさつを知らない(ことになっている)分だけ、ストレートに問題視してくれるかもしれません。

上司の上司がアテにならないのでしたら、外部の人を使うのも1つのテだと思いますよ。
顧問の税理士さんや会計士さんに、こそっと相談されてはどうでしょう?
今までのいきさつを知らない(ことになっている)分だけ、ストレートに問題視してくれるかもしれません。

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12. Re: 接待交際費について

2006/09/11 09:45

nonchan

おはつ

編集

どこにも同じ悩みを抱えてる方、いらっしゃるのですね。
まだ接待交際費だけだからいいじゃないですか。
うちなんて。。。
掘れば掘るほど出てくる^^;

「会社の金は自分の金」
と思ってるみたいで
通帳にお金が無かったら
「なんでない?!」
とどなりちらす。。。

今までこういう場所で働いたことがない私ですので、
自分の正義感と日々葛藤です。
虚偽の片棒を担いでいる感覚は
いまだに拭えませんが、
(TOPの下も仕方ないというんですけどね)
少しずつ反抗してやろうと思っています。

一緒に頑張りましょう!!

どこにも同じ悩みを抱えてる方、いらっしゃるのですね。
まだ接待交際費だけだからいいじゃないですか。
うちなんて。。。
掘れば掘るほど出てくる^^;

「会社の金は自分の金」
と思ってるみたいで
通帳にお金が無かったら
「なんでない?!」
とどなりちらす。。。

今までこういう場所で働いたことがない私ですので、
自分の正義感と日々葛藤です。
虚偽の片棒を担いでいる感覚は
いまだに拭えませんが、
(TOPの下も仕方ないというんですけどね)
少しずつ反抗してやろうと思っています。

一緒に頑張りましょう!!

返信

13. Re: 接待交際費について

2006/09/15 18:07

NAJAFU

おはつ

編集

数日前からこのスレッドを見ていて
どうしても気になったので、いまさらですが一言。

私も1円でも私的なものを精算すれば横領だと思います。
決裁権が上にある場合、通常は上司の責任ですが。。。

そういった方は往々にして、
問題になった時に部下に責任をなすりつけます。

私は以前、役員の横領などの事件に片棒を担いだことを理由に
解雇になりました。

もちろん、そんなことしてません。

その支払自体、全く携わっていません。
(その会社の経理に全く携わっていません)
社長の決裁があって支払ったそうですが、
「同じ部屋にいて、知らないはずがない」という
理不尽な理由で解雇となりました。

もちろん、はっきりとそのようにいわれたわけではありませんが。

社内的に力のある顧問にセクハラを受けていて
そのことが間接的に会長の耳に入り、そのときは解決したのですが
その顧問に恨まれたのが運のつきだったようです。

あんなひどい会社はそうないとは思いますが、
Keirikoさんがかばったところで、「会社」という組織の中では
直属の上司が全てではないと思います。

厳しい言い方かもしれませんが、
横領の片棒を担ぐのなら、覚悟が必要じゃないでしょうか。
そもそも、そんな価値があるのでしょうか。
私なら自身の倫理観を優先しますが。。。

一言どころではなくなってしまいましたね。
すいません。。。

ご自身が動くことが最良の解決方法だと思いますよ。
参考までに。





数日前からこのスレッドを見ていて
どうしても気になったので、いまさらですが一言。

私も1円でも私的なものを精算すれば横領だと思います。
決裁権が上にある場合、通常は上司の責任ですが。。。

そういった方は往々にして、
問題になった時に部下に責任をなすりつけます。

私は以前、役員の横領などの事件に片棒を担いだことを理由に
解雇になりました。

もちろん、そんなことしてません。

その支払自体、全く携わっていません。
(その会社の経理に全く携わっていません)
社長の決裁があって支払ったそうですが、
「同じ部屋にいて、知らないはずがない」という
理不尽な理由で解雇となりました。

もちろん、はっきりとそのようにいわれたわけではありませんが。

社内的に力のある顧問にセクハラを受けていて
そのことが間接的に会長の耳に入り、そのときは解決したのですが
その顧問に恨まれたのが運のつきだったようです。

あんなひどい会社はそうないとは思いますが、
Keirikoさんがかばったところで、「会社」という組織の中では
直属の上司が全てではないと思います。

厳しい言い方かもしれませんが、
横領の片棒を担ぐのなら、覚悟が必要じゃないでしょうか。
そもそも、そんな価値があるのでしょうか。
私なら自身の倫理観を優先しますが。。。

一言どころではなくなってしまいましたね。
すいません。。。

ご自身が動くことが最良の解決方法だと思いますよ。
参考までに。





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