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年末調整?

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年末調整?

2005/12/06 00:01

積極参加

回答数:2

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前の話になりますが、当社の職員が事故を起こし入院しました。給与補填の保険金は保険会社ではなく、共済?労災?からきました。該当社員へ当社はきちんと通常とおり給与を支給しました。(もちろん入院中でも)その後保険金が入金となりました。もちろん本人へ渡すことなく、報酬給与へ戻入してしまいました。こういった場合みなさんはどのようにしてますか?しかも年末調整の時期で、結局当社からの支給分で事務処理をしたかと思います。初めてのケースでわからずこのまま来てしまいました。賃金台帳には保険金の金額を補記しておきました。うまく伝わったか不安ですが、どなたか正しい事務処理の仕方を教えてください。

前の話になりますが、当社の職員が事故を起こし入院しました。給与補填の保険金は保険会社ではなく、共済?労災?からきました。該当社員へ当社はきちんと通常とおり給与を支給しました。(もちろん入院中でも)その後保険金が入金となりました。もちろん本人へ渡すことなく、報酬給与へ戻入してしまいました。こういった場合みなさんはどのようにしてますか?しかも年末調整の時期で、結局当社からの支給分で事務処理をしたかと思います。初めてのケースでわからずこのまま来てしまいました。賃金台帳には保険金の金額を補記しておきました。うまく伝わったか不安ですが、どなたか正しい事務処理の仕方を教えてください。

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1. Re: 年末調整?

2005/12/06 10:10

kochi

常連さん

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概要だけですので判断がつきにくいので、その給与補填保険金についてお調べください。

1.まず職員の入院に伴う給与補填はどこからきたかのでしょうか。曖昧のままでは正しく処理できません。
2.また、単に入金されただけではなく通知があったはずです。どのような意味合いの入金だったのでしょうか。

共済と労災では、まったく意味が違います。
職員・・・から推測すると公務員か団体職員でしょうか。会社員ではないですよね。

また「もちろん本人へ渡すことなく、報酬給与へ戻入してしまいました。」とありますが、本当にこの処理が正しいのかもわかりません。
会社が社員の事故のために保険に加入し、社員におりる(渡す)保険金もあります。会社に入金されたから会社のもの、とは言い切れませんのでご注意を。

概要だけですので判断がつきにくいので、その給与補填保険金についてお調べください。

1.まず職員の入院に伴う給与補填はどこからきたかのでしょうか。曖昧のままでは正しく処理できません。
2.また、単に入金されただけではなく通知があったはずです。どのような意味合いの入金だったのでしょうか。

共済と労災では、まったく意味が違います。
職員・・・から推測すると公務員か団体職員でしょうか。会社員ではないですよね。

また「もちろん本人へ渡すことなく、報酬給与へ戻入してしまいました。」とありますが、本当にこの処理が正しいのかもわかりません。
会社が社員の事故のために保険に加入し、社員におりる(渡す)保険金もあります。会社に入金されたから会社のもの、とは言い切れませんのでご注意を。

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2. Re: 年末調整?

2005/12/08 00:21

積極参加

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私は経理課で、人事部で事務手続きをしておりまして再度詳細について確認致してみます。どこからの保険金で、どういった内容かを、少々お時間を。確か会社でかけている傷害共済の保険金ではありません。

私は経理課で、人事部で事務手続きをしておりまして再度詳細について確認致してみます。どこからの保険金で、どういった内容かを、少々お時間を。確か会社でかけている傷害共済の保険金ではありません。

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