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携帯料金について

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携帯料金について

2015/08/26 09:55

くにきち

おはつ

回答数:2

編集

お世話になります。

会社の携帯の利用についてすこしアドバイス頂ければと思います。

私はまだ転職して数ヶ月の者なのですが、業者の方たちとの連絡をプライベートの携帯でやりとりしております。
頻度も少なく(月に1,2回程度)電話料金なども多いとは言えないのですが自腹をきっています。
営業の方や役職の方は当然、社用携帯が支給されています。

部署的にもやりとりはこれからもあるかと思うのですが、社用携帯の新規契約をしてもらうほうがいいのか、給料への少しの支給を望むほうがいいのか、はたまた少しなので我慢すべきか。

上司への提案としてはどのようにすべきでしょうか?

アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

お世話になります。

会社の携帯の利用についてすこしアドバイス頂ければと思います。

私はまだ転職して数ヶ月の者なのですが、業者の方たちとの連絡をプライベートの携帯でやりとりしております。
頻度も少なく(月に1,2回程度)電話料金なども多いとは言えないのですが自腹をきっています。
営業の方や役職の方は当然、社用携帯が支給されています。

部署的にもやりとりはこれからもあるかと思うのですが、社用携帯の新規契約をしてもらうほうがいいのか、給料への少しの支給を望むほうがいいのか、はたまた少しなので我慢すべきか。

上司への提案としてはどのようにすべきでしょうか?

アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

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1. Re:携帯料金について

2015/08/26 16:59

moai

常連さん

編集

 私用と公用を区別するには、会社で契約して貰うのがいいと思います。
携帯は、通信料以外に機器代も発生します。(分割又は一括支払い)
ご自身で購入した機器代までは、会社は負担して貰えないと思いますし。

 私用と公用を区別するには、会社で契約して貰うのがいいと思います。
携帯は、通信料以外に機器代も発生します。(分割又は一括支払い)
ご自身で購入した機器代までは、会社は負担して貰えないと思いますし。

返信

2. Re:Re:携帯料金について

2015/08/26 17:19

くにきち

おはつ

編集

moaiさん
ありがとうございます。

やっぱりそうですよね…。
自分で身を削るべきなのか…という思いになっていました。
タイミングを見てなんとか契約してもらいたいと思います。
ありがとうございました。

moaiさん
ありがとうございます。

やっぱりそうですよね…。
自分で身を削るべきなのか…という思いになっていました。
タイミングを見てなんとか契約してもらいたいと思います。
ありがとうございました。

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