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解雇予告手当

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解雇予告手当

2012/10/23 09:28

kaiti

積極参加

回答数:1

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お世話になります。

この度勧奨による退職を促し、本人の了承を得ました。
通常、30日前までに通知するか30日分の予告手当を支払うことになると思いますが、本日本人の了承を得本人が10月末に退職すると言った場合、これから残り10月で10日ほど出勤があるので、残り20日分くらい予告手当の支払い義務が生じるのでしょうか。

それとも勧奨日即退職の場合のみに予告手当が発生するのでしょうか。

お世話になります。

この度勧奨による退職を促し、本人の了承を得ました。
通常、30日前までに通知するか30日分の予告手当を支払うことになると思いますが、本日本人の了承を得本人が10月末に退職すると言った場合、これから残り10月で10日ほど出勤があるので、残り20日分くらい予告手当の支払い義務が生じるのでしょうか。

それとも勧奨日即退職の場合のみに予告手当が発生するのでしょうか。

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1. Re: 解雇予告手当

2012/10/23 09:56

kaiti

積極参加

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勧奨の場合、予告手当の対象じゃないみたいですね。

自分の認識が間違ってました。 :cry:

勧奨の場合、予告手当の対象じゃないみたいですね。

自分の認識が間違ってました。 :cry:

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